為了進(jìn)一步加強(qiáng)檢修作業(yè)區(qū)干部員工的工作干勁，明確2015年的工作目標(biāo)，樹(shù)立奮斗的決心。元月25日，檢修作業(yè)區(qū)全體干部員工在公司三樓會(huì)議室召開(kāi)了2015年工作動(dòng)員大會(huì)。
會(huì)議主要強(qiáng)調(diào)以下幾方面的內(nèi)容，一是宣讀并學(xué)習(xí)了2015年各項(xiàng)規(guī)章制度細(xì)則，對(duì)2015年的工作分工進(jìn)行了分解和細(xì)化，責(zé)任落實(shí)到人，要求每位員工身上都要有擔(dān)子，干部身上都要有擔(dān)當(dāng)，人人切實(shí)負(fù)起責(zé)任，全面推進(jìn)檢修各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。二是要求嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律， “工作要加強(qiáng)，管理要嚴(yán)格”是2015年檢修作業(yè)區(qū)的工作風(fēng)向標(biāo)�？记诠芾碇攸c(diǎn)從遲到早退曠工抓起，同時(shí)嚴(yán)格請(qǐng)假辦理程序。三嚴(yán)格遵循“小缺不過(guò)班，大缺不過(guò)天”的原則，要突出時(shí)效性，把好質(zhì)量關(guān)，各班組安排專人對(duì)缺陷消除率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每天設(shè)備科垂直對(duì)檢修作業(yè)區(qū)進(jìn)行缺陷問(wèn)責(zé)制考核。四要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，在優(yōu)等和特差兩個(gè)層次都要樹(shù)典型，立標(biāo)桿，不斷激勵(lì)全員學(xué)習(xí)的熱情；五要及時(shí)更新、做好日常臺(tái)帳，尤其是計(jì)量、技改的匯總，做好數(shù)據(jù)分析對(duì)比和經(jīng)濟(jì)效益核算。六要加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，日常行為文明化、6S現(xiàn)場(chǎng)管理常態(tài)化，力求創(chuàng)造干凈、和諧、團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍。
會(huì)議最后，相里區(qū)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)并指出，2015年的形勢(shì)不容樂(lè)觀，大家要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，持續(xù)降本增效、修舊利廢，凝眾人之智，聚眾人之力”，為安全穩(wěn)定生產(chǎn)保駕護(hù)航。
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